Администраторов и техников отелям особенно не хватает
Администраторов и техников отелям особенно не хватает
HeadHunter Северо-Запад представил статистику по гостиничным вакансиям, особенно нуждающимся в персонале. В первую очередь это администраторы, диспетчеры, технические специалисты, кухонный персонал, официанты и уборщики
![](https://www.frontdesk.ru/sites/default/files/styles/blog/public/images/2024/07/pic-3dd68a650e10495d7a5d6f579fd01619.jpg?itok=v_sDlqGw)
Кадровый дефицит на ряде отельных "специальностей" в северной столице быстро нарастает: с января по июнь 2024 года работодатели разместили свыше 33,5 тысяч вакансий в сегменте гостеприимства и туризма. По данным HeadHunter Северо-Запад, это на 26% больше, чем за аналогичный период 2023 года.
Наиболее ощутим дефицит сотрудников административного и технического направлений, в частности, диспетчеров и техников. Этим летом в топ наиболее востребованных профессий в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса Петербурга, по версии hh.ru, вошли также старший кухонный персонал (в первую очередь – повара и пекари), а также официанты и уборщики. Кроме того, одним из ключевых факторов, влияющих на ситуацию с наймом, является сезонность.
"Ситуацию с набором персонала в сфере гостеприимства нельзя назвать простой, и осенью рынок труда вряд ли глобально изменится. Дефицит соискателей фиксируем с начала года, при том, что обычно фактор сезонности в сфере туризма и гостиничного бизнеса начинает оказывать влияние на рынок вакансий с апреля по декабрь. Есть небольшая вероятность, что ситуацию могут поправить студенты, которые вернутся после каникул в город в конце лета: как правило, они нацелены на непостоянную занятость и периодические подработки", — отмечает Дмитрий Шеремета, руководитель управляющей компании Well (апарт-отель).
Что касается соискателей, то с января по июнь 2024 года в гостиничном сегменте было размещено либо обновлено около 100 тысяч резюме, что превысило показатели 1 полугодия 2023 на 11%, подчеркнула директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова.
По мнению экспертов, сложность усугубляется тем, что примерно в 80% случаев квалификация соискателей не соответствует их зарплатным ожиданиям. При этом, как отмечают аналитики hh.ru, средняя предлагаемая зарплата в целом по сфере гостеприимства в Санкт-Петербурге за год выросла более чем на 40% и в июле 2024 года составила 64,2 тысяч рублей. Самая активная динамика в росте доходов зафиксирована у менеджеров по туризму, администраторов и кухонного персонала.