Бизнес форум "Catering Director"

Мар 12, 2008 | 763 просмотра |

Бизнес форум "Catering Director"

Новые возможности в развитии кейтеринговых услуг обещает новый проект закона, обязывающий работодателей обеспечивать питанием сотрудников за счёт внесения соответствующих изменений в Трудовой кодекс РФ. Эта тема с начала года горячо обсуждается в профессиональной среде и пополняется новыми предположениями о возможных выгодах для бизнеса.

3 и 4 апреля на саммите лидеров кейтеринг-индустрии: Бизнес-Форуме “Catering Director” выступят представители Московской городской Думы и Департамента потребительского рынка и услуг (Москва) с разъяснениями касательно предлагаемых изменений в проекте федерального Закона об обеспечении питания наёмных сотрудников.

Впервые лидеры рынка встретятся с разработчиками законопроекта в формате «круглого стола». Участники смогут ознакомиться с особенностями планируемых изменений и выслушать экспертные оценки. В рамках программы форума пройдёт более 15 заседаний, семинаров и презентаций профильных групп.

Выбор верной стратегии и ставка на эффективность проектов являются безусловными приоритетами для большинства участников. Именно поэтому главная тема обсуждения саммита - «КЕЙТЕРИНГ-БИЗНЕС В РОССИИ 2008: Операционные и маркетинговые решения для эффективного расширения рынка и роста доходности операторов».

Бизнес-Форум “Catering Director”, состоится 3, 4 и 5 апреля в бизнес-отеле «Милан». Более 35 первых лиц ведущих компаний и поставщиков рынка кейтеринга выступят со своими докладами. Ожидается более 350 делегатов: директора компаний выездного обслуживания, корпоративного питания, ресторанов (сетей) и отелей, event-агентств, поставщиков оборудования и упаковки, IT-компаний, исследовательских и hr-агентств. Цель встречи - из первых рук узнать главные события и тренды на рынке, обсудить приоритетные бизнес-стратегии, технологии развития своего бизнеса и обменяться практическим опытом управления.

Фронтдеск.ру


 

Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.