Программа лояльности IHG запустила динамический подход к предоставлению бонусных ночей

Июн 25, 2020 | 2503 просмотра |

Программа лояльности IHG запустила динамический подход к предоставлению бонусных ночей

На этой неделе компания IHG начала увеличивать количество отелей по всему миру, которые переходят на Динамический подход к предоставлению бонусных ночей (Dynamic Reward Nights) после его успешного запуска в регионе Большой Китай в прошлом месяце

В соответствии с новыми условиями Программы лояльности IHG Rewards Club, количество баллов, необходимых для предоставления участникам бонусной ночи, будет меняться в сторону повышения либо понижения - так, как это происходит с тарифами при бронировании номера за деньги.

Результаты тестирования системы в регионе Большой Китай:

  • Количество баллов, необходимое для бонусной ночи, осталось на уровне 2019 года или было снижено на период последующих 50 недель.
  • Более 65% отелей региона Большой Китай впервые предложили существенное снижение количества баллов, необходимого для бонусной ночи, именно благодаря запуску Динамического подхода к предоставлению бонусных ночей (Dynamic Reward Nights). Некоторые отели понизили требуемое количество на 30 000 баллов по сравнению с ранее действовавшими условиями.

О новом подходе было заявлено в прошлом году, и мы очень серьёзно и продуманно вводим его с учётом динамики стоимости ночи проживания в баллах, чтобы когда наши участники будут вновь готовы путешествовать, они сразу же смогли бы воспользоваться его преимуществами.

Этот новый способ позволяет участникам максимально выгодно воспользоваться накопленными баллами и дополняет уже существующие преимущества Программы лояльности IHG Rewards Club, которыми наслаждаются наши участники в более чем 5900 отелях и курортах IHG по всему миру, включая эксклюзивные тарифы для участников, отсутствие закрытых дат для бронирования бонусных ночей и бесплатный Wi-Fi – всё то, что делает каждое такое проживание особенно приятным и запоминающимся.


 

Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.