Как сформировать успешную команду отеля

По статистике ошибка при неправильном выборе гостиничных специалистов в зависимости от должности может измеряться миллионами долларов, потерей позиций на конкурентном гостиничном рынке или, что хуже всего, испорченной репутацией. Формирование эффективной команды для отеля – это не только искусство, но и сложный многоступенчатый структурированный процесс, требующий времени и внимания ко всем нюансам. Очередной бизнес-завтрак клуба Hospitality Ideas & Trends, который состоится 31 марта 2011 года в отеле Courtyard by Marriott в Москве, посвящен стратегии формирования талантливой команды. В открытой дискуссии Вы сможете узнать:*>Как с нулевым бюджетом повысить эффективность поиска и подбора персонала?*>Какие каналы поиска профессионалов для отелей приносят максимальную отдачу?*>Что помимо рыночной компенсации мотивирует талантливых кандидатов при смене работодателя?*>Сколько платит современная индустрия гостеприимства специалистам разного уровня - результаты последнего отчета рынка заработных плат в индустрии гостеприимства от HCE*>Где искать линейный персонал.Эти и другие вопросы обсудят ведущие эксперты из индустрии: - Елена Литвинова, Региональный Директор по Персоналу отелей Marriott в Москве - Светлана Агибалова, Директор по Персоналу, компания RusResorts (бывший Директор по Персоналу отеля Ritz-Carlton) - Екатерина Финевич, Директор по Персоналу отелей Азимут Забронировать Ваше участие Вы можете, зарегистрировавшись на сайте клуба - www.club-hit.ru.