Подписаться:

Персонал

Рынок труда HoReCa в 2024 году: грустные цифры, и что с этим делать

«Больные мозоли» cферы кадров обсудили на второй по счету ежегодной конференции Overbooking, оганизованной TravelLine. Причем в HoReCa из всех сфер прирост вакансий по всей стране максимален: почти на треть. Лишь после этого сегмента идут службы доставки, а уже потом – сферы ритейла, закупок и…

Radisson запустил программу "спонсорства" в карьере

Radisson Hotel Group внедряет "спонсорство опытом": об этом рассказала на конференции в рамках "Дня производительности труда и наставничества" управляющий директор Radisson Hotel Group в России Виолетта Ромэро дэ Торрэс.Программа изначально запускалась для поддержки женщин в их карьерном…

Первые кампусы для сотрудников появятся на Архызе

Нехватка персонала в курортных зонах, особенно постоянных сотрудников - вечная головная боль отельеров. Так что все чаще курорты обзаводятся собственными общежитиями-кампусами, чтобы замотивировать работников остаться. Удобные условия проживания, особенно бесплатные, повышают шансы того, что…

Регионы вводят запреты на работу мигрантов в отелях

Глава Томской области Владимир Мазур сообщил о том, что в результате "коллегиального решения" был установлен запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Томской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов,…

Профильный учебный кластер создадут в Твери

Целый образовательный кластер для подготовки кадров запланировали к созданию на территории Тверской области. В целях компенсации дефицита персонала в туристической сфере в том числе. Кластер появится на базе колледжа в Конаковском м.о., уточняет пресс-служба местного правительства со ссылкой на…

Сотрудник Radisson Collection Hotel, Moscow Сольев Денис победил в конкурсе «Московские мастера»

Все победители конкурса получили дипломы и подарки от Комитета по туризму города Москвы.Городской конкурс профессионального мастерства «Московские мастера» при поддержке Правительства Москвы проводится с 1998 года и призван популяризировать массовые профессии, востребованные экономикой города. В…

Почему никто не идет работать на ресепшн в отель?

Опытом и советами делится Дуглас (Даг) Кеннеди, ответивший недавно в своей авторской колонке на извечные вопросы «Что делать?» и «Кто виноват?» В частности, почему отели не могут заполучить хорошие кадры с горящими глазами на ресепшн, и кто (или что) конкретно им мешает. Любопытно, что в этом…

«Люблю еду, а не отходы»: опыт Accor, на который стоит равняться

Приводим некоторые примеры из опыта международной гостиничной сети, которыми поделился в рамках MITT-2023 Генеральный директор Accor New East Europe Алексис Деларофф.«Более 600 тысяч человек проживает в отелях Группы Accor по всему миру каждый день. Сами понимаете, сколько это…

Предлагаемые зарплаты не успевают за зарплатными ожиданиями в гостиничной индустрии

Гостиничная сеть AZIMUT Hotels и платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провели совместное исследование рынка труда среди работников туристического, гостиничного и ресторанного бизнеса. Задача — определить объем спроса и предложения в столице и регионах, а также колебания уровня зарплат за полгода.…

Ловим удачные кадры в отель: как распознать успешного кандидата

С учетом острого кризиса кадров в гостиничной индустрии разбрасываться желающими, с одной стороны, нет резона: закрыть бы вакансии хоть кем-то относительно подходящим. С другой стороны, иные кандидаты таковы, что больше напортят, чем принесут пользу. А еще даже в сфере HR-менеджеров сейчас…